La Escuela Superior Politécnica del Litoral invita al público en general a participar en el proceso de selección de Técnicos de Investigación 2, con la finalidad de constituir un banco de técnicos elegibles para el Periodo Académico Ordinario 2025-2026, de conformidad con lo establecido en el Reglamento de Carrera y Escalafón del Personal Académico del Sistema de Educación Superior, La Ley Orgánica de Educación Superior y la normativa interna de la ESPOL.
1. REQUISITOS PARA TÉCNICO DE INVESTIGACIÓN 2 (PERSONAL DE APOYO ACADÉMICO NO TITULAR 2)
- Para aplicar a Técnico de Investigación 2 tener al menos título de cuarto nivel en un campo amplio de conocimiento a final que desempeñará sus funciones de Personal de Apoyo Académico, debidamente reconocido y registrado por el Órgano Rector de la Política Pública de Educación.
- Haber sido admitido en un programa de doctoral de la ESPOL.
2. SITIO DE APLICACIÓN
Los aspirantes deberán aplicar a través del buzón selecciontecnicosinv@espol.edu.ec desde el 1 de abril de 2025 hasta las 23h59 del 4 de abril de 2025, adjuntando los siguientes documentos:
a. Hoja de vida actualizada (que registre un correo personal)
b. Certificado de votación actualizado
c. Cedula/Pasaporte vigente
d. Título de cuarto nivel para el caso de estudiantes de doctorado
e. Registro del título de cuarto nivel ante la SENESCYT para el caso de estudiantes de doctorado.
f. Certificado de condición económica limitada (de ser el caso)
g. Notificación de admisión al programa de postgrado (Certificado emitido por la STA o correo (que llega del sistema) de haber obtenido la admisión al programa de postgrados.
Nota: NO SERÁ VÁLIDO ningún certificado emitido por la coordinación del programa indicando que el postulante ha obtenido la admisión.
3. REMUNERACIÓN
La remuneración para esta plaza es:
- Técnico 2 USD $ 1260.00
4. DE LA PRE-SELECCIÓN DE TÉCNICO DE INVESTIGACIÓN (PERSONAL DE APOYO ACADÉMICO NO TITULAR 2)
- Los criterios de evaluación para la pre selección de los postulantes a Técnico de Investigación 2 en cada programa de doctorado serán elaborados por el Comité Académico del programa respectivo.
- Los tipos y requisitos de técnico de investigación son los estipulados en el Reglamento Interno de Carrera y Escalafón del Personal Académico y de Apoyo Académico de ESPOL.
- En caso de que un postulante aplique a más de un tipo de postulación, dependerá de la coordinación del programa qué tipo asignarle.
- El comité del programa enviará al Decano de la Unidad un listado de los preseleccionados en orden descendente de acuerdo a las calificaciones obtenidas en el proceso de evaluación.
- El Decano de la Unidad deberá emitir el requerimiento de técnico de investigación con base a los resultados de la resolución de recomendación de pre-selección del comité del programa de posgrado, dirigido al Decano de Investigación.
Del Certificado Condición económica limitada.- El postulante no podrá solicitar el Certificado de condición económica limitada directamente a Gerencia de Bienestar Politécnico (GBP), deberá hacerlo a través del coordinador del programa de postgrado al que pertenezca.
Gerencia de Bienestar Politécnico (GBP) será la encargada de evaluar la situación del postulante y emitir o no el certificado según su criterio. Gerencia de Bienestar Politécnico notificará al coordinador del programa su criterio final respecto del certificado de condición económica limitada, adjuntando una copia al postulante.
5. DE LOS POSTULANTES NO SELECCIONADOS
Será responsabilidad del Decano de cada Unidad Académica o su delegado el notificar sobre su estatus a aquellos postulantes que no hayan sido seleccionados como Técnicos de Investigación.
6. CRONOGRAMA
| No. | Fecha | Actividad |
| 1 | 20-26-mar/25 | Lanzamiento de la Convocatoria por parte de Dirección de Talento Humano |
| 2 | 27-31 mar/25 | GBP recibirá y procesará los certificados de Condición económica limitada, requeridos por las unidades (para los postulantes que no cuenten con los recursos económicos suficientes) |
| 3 | 1-4-abril/25 | Recepción de aplicaciones de aspirante a Técnicos de Investigación a través del buzón @Selección de técnicos de investigación |
| 4 | 7-8-abril/25 | Reunión del Comité Académico del Programa de Postgrado para revisión de postulaciones y realizar preselección de los aspirantes a Técnicos de Investigación. |
| 5 | 9-11-abril/25 | El Decanato de Investigación recibirá vía Quipux las solicitudes de contratación de las unidades académicas. |
| 6 | 14-15-abril/25 | Reunión entre la Dirección de Talento Humano, Decanato de Investigación y Escuela Doctoral para revisar todas las solicitudes presentadas. |
| 7 | 16-17-abril/25 | Notificación de novedades con relación a las postulaciones de los aspirantes a las unidades académicas (en caso de haberlas). |
| 8 | 21-23-abril/25 | Vía QUIPUX responden las Unidades Académicas al Decanato de Investigación. |
| 9 | 24-25-abril/25 | Toma de pruebas psicométricas por parte de GBP. |
| 10 | 28-29-abril/25 | El Decanato de Investigación envía las solicitudes de contratación al Vicerrectorado de I+D+i a través de la plataforma de Talento Humano. |
| 11 | 2/junio/25 | Inicio de vinculación con la ESPOL. |
7. RESULTADOS FINALES
Se pre-seleccionarán a los aspirantes que obtengan la nota que el Comité Académico estipule cual sumará la calificación de (fase de evaluación de requisitos académicos y fase de evaluación de competencias, pruebas y entrevista).
En el proceso de pre-selección se considerarán los artículos 115, 116 y 117 del Reglamento de Carrera Interno de Carrera y Escalafón del Personal Académico y de Apoyo Académico de la ESPOL y las políticas de acción afirmativa, establecidas en la Constitución de la República del Ecuador y la Ley Orgánica de Educación Superior.
La ESPOL conservará los resultados del proceso bajo estricta reserva.
8. SELECCIÓN Y CONTRATACIÓN
Aquellos aspirantes que fueron preseleccionados, el Comité Académico del Programa de Doctorado deberá notificar a la autoridad de la Unidad Académica, a fin de que realice la selección final.
Una vez revisados los requisitos, se realizará la contratación en función de los requerimientos académicos específicos de la ESPOL.
Carlos Monsalve A, Ph.D.
VICERRECTOR DE I+D+i de la ESPOL