EDUCACIÓN CONTINUA

Este curso se centra en explicar las principales características de la nueva norma de Sistemas de gestión de Seguridad y Salud en el trabajo ISO 45001:2018 así como aportar a los participantes a comprender la estructura del sistema y dotándoles de las herramientas y conocimientos necesarios para llevar a cabo con éxito el proceso de implementación de la norma adaptando los Sistemas de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo de las empresas a las nuevas directrices.

Consiste en la elaboración y ejecución planes financieros con respecto al presupuesto general de una empresa, tomando en cuenta las necesidades, los objetivos de cada área y la política establecida para lograr un verdadero control financiero.

El establecimiento, implementación, mantenimiento y mejora continua de los procesos de toda organización debe ser una decisión estratégica, este modelo debe ser capaz de mejorar el desempeño global y el proporcionar una base sólida tanto para iniciativas como para proyectos que aseguren el desarrollo sostenible de tanto de los procesos como de la organización.

Este curso brindará a los participantes las principales estrategias de recaudación de fondos en dos modalidades: recaudaciones únicas y recaudaciones permanentes.

Se consideran como críticas, a cuatro aéreas de cualquier empresa: conocimiento del cliente, procesos internos del negocio, aprendizaje y crecimiento, desempeño financiero; son precisamente estas áreas que a través de la herramienta denominada Balance Scorecard se busca enlazar estrategias y objetivos con el desempeño y resultados.

Mediante la nueva modalidad de aprendizaje Role Play, se realizarán talleres de simulación que le permitirá al participante aplicar las habilidades y criterios definidos en clase para la ejecución de una auditoría eficaz. Comprenderás la gestión de auditoría interna, sus principios, los roles del auditor, su planifcación ejecución y cierre

Este curso le permitirá también conocer y entender los requisitos normativos establecidos en los estándares Sistemas de Gestión de la Calidad – ISO 9001:2015; Sistema de Gestión Ambiental – ISO 14001:2015 y Sistema de Gestión de Seguridad & Salud Ocupacional – ISO 45001:2018 con el propósito de implementar, mantener y mejorar estos sistemas en su Organización

SO 37001 establece medidas para que una organización pública o privada evite prácticas de soborno, ya sean de tipo directo o indirecto, por parte de su personal o socios de negocios que actúen en beneficio de la organización o en relación con sus actividades.

Desarrolla las competencias para programar, preparar, planear y realizar con eficiencia la implementación de sistemas de inocuidad alimentaria en base a los requisitos de la Norma Técnica de Buenas Prácticas de Alimentos del Ecuador y del Codex, así como del sistema HACCP en empresas de alimentos.

Es necesario aprender a realizar una correcta clasificación arancelaria y determinar el valor en aduana para poder presupuestar adecuadamente el impacto tributario de la importación a realizarse y aprender a identificar las restricciones y prohibiciones en importaciones y en exportaciones.