FCSH

Los asistentes tendrán la capacidad de transformarse en líderes de excelencia, altamente sinérgicos y productivos, además de trabajar con un gran equilibrio cuerpo-mente que les permita aportar al logro de los objetivos organizacionales de forma sustancial y dejar un legado digno de imitar por sus seguidores y futuros sucesores.

Expositor: M.Sc. Jorge Ayala

Dictado por Ph. D. Carlos Alberto Rossi

En este seminario buscamos desarrollar la capacidad de comprender a cabalidad la importancia de la gestión y evaluación de desempeño, a partir dela determinación de las competencias requeridas en las personas para dotar a la organización de una ventaja diferencial sostenible. Así mismo manejar herramientas a partir del enfoque de competencias para una eficaz gestión y evaluación del desempeño.
Dirigido a:
Personal de recursos humanos
Personal evaluador

Curso de preparación examen internacional TOEFL iBT en nuestro Centro de Lenguas Extranjeras, CELEX.

Brindar a los participantes contenidos y herramientas para mejorar el ejercicio del liderazgo, desde una perspectiva transformacional y con adquisición de herramientas de comprensión del coaching.

Seminario que otorgará las herramientas para formular y evaluar proyectos que mejoren la asignación de recursos, estimando las inversiones, costos y beneficios y su impacto sobre el resto de la empresa.

El Ph.D Manuel González y El M.Sc. Alberto Acosta Burneo presentarán el primer estudio académico que analiza las políticas públicas del actual gobierno y su efecto sobre el PIB per cápita del Ecuador. El escenario para la explicación de la metodología utilizada en el estudio y sus resultados, será la Facultad de Ciencias Sociales y Humanísticas. Los interesados en asistir deberán registrase enviando sus datos al correo shilarte@espol.edu.ec

El objetivo del curso es que los participantes puedan comprender el marco general del Modelo de Gestión por Competencias en Recursos Humanos y su impacto en los distintos procesos de acción. También contarán con herramientas para su desarrollo en el área de selección de personal y el manejo de entrevistas de evaluación con enfoque grupal e individual.

Charla dirigida a los jóvenes de ESPOL, con el objetivo de ayudarles a descubrir la importancia de la formación en valores en su vida universitaria para un mejor desempeño profesional en el futuro.