CONVOCATORIA PARA SELECCIÓN DE PROFESIONAL
La Escuela Superior Politécnica del Litoral invita al público en general a participar en el proceso de selección de un profesional para ejecución de actividades de acuerdo al Reglamento Operativo del proyecto EC L1261, servicios que serán contratado por contratación civil de prestación de servicios profesionales.
1. REQUISITOS
· Título de tercer nivel de Economía o carreras afines.
· Título de cuarto con Maestría en Gestión de Proyectos
· Experiencia comprobable en Dirección o Coordinación de Proyectos.
· Experiencia profesional en Desarrollo de Proyectos en el sector público.
2. HONORARIOS PROFESIONALES
Los honorarios serán acorde a los conocimientos y experiencia del candidato (a) y a las exigencias del puesto.
La modalidad contractual será mediante contrato civil de servicios profesionales para ejecución de actividades. Para mayor información, dar click aquí. (ANEXO 1)
3. ETAPAS DEL PROCESO DE PRE-SELECCIÓN Y CONTRATACIÓN
El proceso de selección tiene dos etapas:
1. Fase de evaluación de méritos: en la que se hará la revisión y calificación de los requisitos académicos con soportes registrados.
2. Evaluación de competencias y experiencia laboral con las evidencias que ameritan y tengan relación al perfil requerido. Para más información del cronograma del proceso, dar click aquí.(ANEXO 2)
4. APLICACIÓN
Los aspirantes deberán aplicar enviando sus hojas de vida con los sustentos y evidencias en un solo documento pdf al siguiente correo: uath.espol.edu.ec, desde el 20 de abril hasta las 23:59 del 26 de abril del 2023.
5. RESULTADOS FINALES
Se pre-seleccionarán a los 3 aspirantes mejores puntuados para revisión de la unidad requirente de perfil. (En caso de empate en criterios se convocará a entrevistas las mismas que serán notificadas vía correo electrónico)
En el proceso de pre-selección se considerarán las políticas de acción afirmativa, establecidas en la Constitución de la República del Ecuador y la Ley Orgánica del Servicio Público.
La ESPOL conservará los resultados del proceso bajo estricta reserva.
6. SELECCIÓN Y CONTRATACIÓN
El/la aspirante que fuere preseleccionado o resultare favorecido por un período de contratación, deberá presentar los documentos habilitantes para su contratación.
Una vez revisados los requisitos, se realizará la contratación en función de los requerimientos específicos de la ESPOL.
UNIDAD DE ADMINISTRACIÓN DE TALENTO HUMANO - ESPOL