Siete equipos se presentaron para la semifinal del programa institucional InnovAcción 2023, pero solo cuatro consiguieron el paso a la gran final, tras una reñida competencia donde la innovación -propia del ADN ESPOL- brilló en cada exposición.
Este programa, impulsado desde el Rectorado y con el apoyo de i3lab, es una oportunidad para que los profesores y trabajadores de la ESPOL ofrezcan soluciones innovadoras frente a retos que enfrenta la comunidad politécnica.
Para esta etapa, se realizaron tres categorías o retos: ESPOL Ofrece, Compartamos Infraestructura y Bienestar Emocional en Acción.
Los semifinalistas de esta cuarta edición tuvieron un espacio de siete minutos para presentar sus proyectos, tras la intervención, un jurado especializado realizaba las consultas pertinentes y luego colocaba la calificación mediante rúbrica digital.
Estos fueron los grupos participantes:
- Reto ESPOL Ofrece
- ESPOL-Corp
- ESPOL-Corp
- Reto Compartamos Infraestructura
- Equipo The Solver Team
- Equipo ARI-Team
- Equipo Guardians of the Infraestructure
- Reto Bienestar Emocional en Acción
- Equipo ESPOL te Acompaña
- Equipo Espolkeepers
- Equipo MyLife
“Hemos acogido la innovación como un eje principal de la gestión, es un tema que se va construyendo paso a paso, vamos animando cada vez a más gente y eso me llena de orgullo. Les agradezco por sus propuestas de valor”, dijo la rectora de ESPOL, Cecilia Paredes.
Durante su intervención, la rectora destacó cada uno de los ejes que propusieron los participantes y agradeció su interés por mejorar los procesos de la ESPOL.
Clasificados a la final
Cuatro fueron los equipos seleccionados para acceder a la final. “Me hubiera gustado que todos ganen, pero este es el formato de la competencia”, dijo Cecilia Paredes, evidentemente emocionada.
ESPOL-Corp, fue el proyecto escogido en el reto ESPOL Ofrece. Este grupo, integrado por Mary Rivadeneira y Ariana Calle de FCSH, Manuel Olvera de GTSI y Jorge Cuéllar-Anjel de FIMCM, propuso la creación de un portal web para detallar todos los servicios que ofrece la institución a clientes externos.
A través de un botón, asistido por inteligencia artificial, los clientes podrían acceder a toda la oferta actualizada de bienes y servicios con los que cuenta ESPOL, lo que incrementaría las ventas de servicios y cumplimiento de requerimientos externos hasta en un 20 %.
El equipo ARI-Team fue escogido en el reto compartamos infraestructura. La propuesta de Daniel Castro, Yuleixi García y Margarita Filián -todos de FIEC- pretende configurar una plataforma que cuente con un inventario que alinee los sistemas académicos, reserva de espacios como laboratorios, auditorios y agendamiento de movilizaciones y viajes de los vehículos con los que cuenta la ESPOL.
ARI (Administrador de Reservas de Infraestructura) se implementaría en tres fases en un periodo aproximado de tres años y contaría con la participación de profesionales y el soporte de estudiantes. La primera fase estaría lista en 12 meses.
En el reto Bienestar Emocional se escogió las propuestas ESPOLKeepers y My Life. Ambas están orientadas a ofrecer soluciones a los problemas por afectaciones a la salud mental y emocional de los estudiantes politécnicos.
ESPOLKeepers, integrada por Bryan Jauregui de GBP junto Marisol Villacrés, Ronald Criollo y Frank Malo de FIEC, propone una aplicación donde los profesores, estudiantes y trabajadores se sumen como voluntarios para levantar alertas tempranas de jóvenes con problemas de ansiedad o depresión. También busca generar un sistema de monitoreo y recompensas a los usuarios.
Por su parte, My Life propone una aplicación interactiva que genere una comunidad -mediante la creación de avatares virtuales- que disminuya el sentimiento de ansiedad de los estudiantes mediante foros y chatbots, que faciliten el levantamiento de información para el departamento de Bienestar Politécnico.
Las finales
Estos cuatro equipos participarán por el premio de ganadores de InnovAcción 2023 en la gran final, a realizarse entre diciembre y enero próximo. Los campeones recibirán diplomas, una cena con la rectora y hasta $ 1.000 en participaciones en cursos y talleres ofrecidos por la ESPOL.
Guido Caicedo, principal de i3lab, ponderó la experiencia adquirida por cada uno de los equipos. “La innovación persigue varios objetivos y uno de ellos es el aprendizaje durante el proceso. Los invitamos a que sigan participando en el próximo InnovAcción”, dijo.
